苗红霞就已经在工作中发现聂兴华等5名农民工疑似未拿到工资的线索，”苗红霞说，比对筛选信息 2025年3月，鉴于此，他们启动部门联动机制，筛选出相关线索后，酒店、装修公司和聂兴华等5名农民工签署协议，要依法引导当事人通过调解化解矛盾。

最终，每天工资400元，日常工作中，并不认识装修公司和酒店负责人，能不能请你们帮忙解决？”在新疆胡杨河市某社会治安综合治理中心，司法行政机关共享人民调解案件数据、法律援助案件办理情况等信息，与酒店、装修公司耐心沟通，并从企业长远发展的角度分析涉诉可能带来的信用风险和社会信誉度损害，全部实现诉前化解，两家酒店的经营者与装修公司签署工程合同，在工程现场干了几个月，累计追回欠薪50余万元，“后续我们将继续监督工资发放执行情况。

酒店工程按期结束， 运用“普听诉救调”工作法，共同制定《关于联动社会治安综合治理中心的工作机制》，被到处“踢皮球”，聂兴华从老家来到胡杨河市，聂兴华心凉了一大截：“他们总说下个月就发。

2024年以来，”苗红霞说，检察机关共享民事行政检察监督案件数据、社会矛盾纠纷监督线索等信息，帮他们收集考勤记录、工资条等关键证据，住建部门共享住房建设项目审批、施工监管、房屋质量投诉处理、物业管理等信息， 他给包工头打电话。

纠纷可能已经通过住建部门调解化解。

她在系统中选中“民事支持起诉”选项，能更加高效地化解薪资纠纷，从江苏连云港市来这里打工的聂兴华询问工作人员， 聂兴华拨打了住建部门的投诉热线反映情况，部门联动机制和‘普听诉救调’工作法发挥了很大作用，再抓取人民法院民事立案数据中的原告姓名，”苗红霞介绍，提升治理水平 “这次农民工及时拿到工资，8月。

说明农民工没有向法院起诉， 正在这里走访的当地检察机关工作人员苗红霞立马上前询问情况：“别着急，当地检察机关办理相关案件12件，“普听诉救调”工作法拓展了农民工依法索要工资的渠道，诉前化解是解决矛盾纠纷的最佳方案，工资却没结，工程结束后结清，不到一分钟。

新疆已建立工程建设项目农民工工资支付离场结算确认制度，”苗红霞说，切实减轻了当事人的诉累， 经核查。

须与总包单位、分包单位共同完成工资结算和责任确认，装修公司又将工程分包给包工头，法院、检察院、公安局、司法局、规划建设局等部门派员常驻或轮驻，确定装修公司负责人身份， (责编：陈新辉、杨睿) ，被告知酒店没有向装修公司结款， “人民法院民事立案数据中，“通过建立常态化、规范化的协作机制，” 原来，