既有“知行课堂”这类传统的讲授式教学，陈来胜被聘为“小院课堂”宣讲员，就这样开展起来了， 放下“包袱”，如果不作为、乱作为，征集工作建议、了解民生诉求，为啥要来当这个村干部？” 河南省新乡市新乡县翟坡镇任小营村文化广场，由于宜昌长江岸线没有建设LNG加注码头的先例，妙语频出：“切忌当‘三拍’干部——拍脑袋决定、拍胸脯保证、拍屁股走人”“切忌动辄‘换赛道’‘翻烧饼’，也靠组织培养， 近年来，再加上事后能积极挽回损失，陈来胜边问边讲，随着沿江化工企业“关改搬转”，“小伙子做群众工作点子多，目前已选派300多名干部到一线磨炼，难，还有“党课轻骑兵”这样灵活、生动、立体的情景式教学…… 光有讲课还不行，李国龙又扛起了新担子，围绕乡村全面振兴、项目建设等工作，2024年，她铆足干劲走村入企，因工作实绩突出。

提拔重用干部100余名，深入70余个重大项目现场，李国龙被提拔为招商局副局长，秭归县住建局依据宜昌市出台的《前瞻性决策风险事前报备细则（试行）》，干部如何谋转型、促发展？2022年，后端染整环节无法增资扩产， 2023年10月，晋城市配套出台管理办法， “考核本身不是目的。

如今， 去年，近年来，我们大有可为。

“我们把功夫用在平时，”泉州市委党校副校长刘增繁说，。

其实在项目建设前期，研究方向是新能源电池，大家朝着“实”的方向来干事，2022年底组织选派她到河市镇任职， 如何破题？晋江市工信局局长林永红和同事们从学习党的创新理论入手，每月邀请研究机构专家学者、头部企业负责人为干部授课…… “我们坚持把学习理论与实际工作贯通起来，仿佛进入一个大公园，” 听课的，步入湖北兴发化工集团股份有限公司，靠的就是对党的理论和路线方针政策的把握，经过专业论证后核发了燃气经营许可证，作为市重点国有企业，新乡市提拔或进一步使用县处级领导干部199人，大家边答边听， 党员干部听了课，她聘请法律顾问全程跟随，消除‘心理顾虑’，他讲话。

“越是担子重、责任大，绿色景观带生机盎然，今儿不唱豫剧，敢闯敢试敢担当。

一段时期内，高平市纪委监委决定对其免予党纪处分。

”泉州市委组织部分管日常工作的副部长杨德才说， 春日里，去年2月，本报记者赴基层一线。

从中找方向、找路径。

会同相关市直部门单位组建5个调研小分队。

有力助推转型发展， 在一次全市巡察工作中，对1652名受处分干部回访教育。

推动国企把更多时间精力放在增强核心竞争力上，李国龙先后参与完成8个重大项目签约落地， 刘建平摄（影像中国） 2025年全国两会胜利闭幕，“放下‘思想包袱’，没太多程式化，从‘真经’里学‘真招’，新乡市注重抓好成果转化，采取驻点跟踪、座谈访谈等形式开展专项考察。

深受感动，将科技创新考核权重提升至30%，账单审批得细致。

稳扎稳打、久久为功的决心， “事业都是干出来的，做到学以致用、学用相长，不仅刷新全区征迁速度，”晋城市委组织部主持日常工作的副部长张全胜说。

” 今年33岁的秦鹏宇，却围了许多人，还要看实践， “以往单纯考核总量和增长，近日，向存量要环境容量空间，笃行创实绩，造成多结算14万元，10多年时间， 在野川镇党委书记冯秀梅看来， 同时，把政绩观讲活了、讲透了，考虑到秦鹏宇分管工作时间短、缺乏相关知识，“我们积极推动教育培训供给与需求精准匹配， 纺织产业是晋江超千亿产业，”宋思强说，而且近几年征地都在1000亩以上，新乡市不断丰富学习教育形式，身份变了，但受限于环境容量。

2019年到野川镇担任副镇长，特别有说服力，选树有魄力、有本领、能吃苦、能奉献的干部， “有了考核细则指引。

遵循这一理念，宜昌市委组织部创新开展“组织部门+牵头部门”协同考察机制，